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Q&A

Q1：文系でも応募可能ですか？
A：可能です。専攻は問いません。

Q2：選考に有利な経験や資格はありますか？
A：職種によって異なりますので、募集要項をご覧ください。

Q3：選考プロセスを教えてください。
A：書類選考　⇒　面接2?3回、適性検査　⇒　内定　となります。

Q4：選考期間はどれくらいですか？
A：ご応募から内定まで、1ヶ月程度です。

Q5：応募方法を教えてください。
A：募集要項のエントリーフォームからご応募ください。

Q6：応募に関するお問い合わせはどこにしたらよいですか？
A：採用に関するお問い合わせは、下記のメールアドレスで受け付けております。
【recruit@brainpad.co.jp】

Q7：入社後の配属はどのように決められますか？
A：基本的には職種別採用となっています。
ただし、入社後、適性や希望によって配属先を変更することもあります。

Q8：教育・研修制度について教えてください。
A：新卒の方は、入社後2ヶ月間、研修を行います（2008年入社実績）。
ビジネスマナー研修やプログラミングの基礎、データマイニングツールの操作方法などについて、社内外で学んでいただきます。
その後は、約3ヶ月ごとにフォローアップ研修を行っています。

キャリア採用の方は、OJT中心です。
アナリスト職で、データマイニングの経験がない方に対しては、ツールの操作方法などについて、社内で研修を行います。
その他、有志による月に1度の勉強会や外部研修の受講など、積極的に研修を行っています。

Q9：転勤はありますか？
A：ありません。

Q10：残業は多いですか？休日出勤はありますか？
A：担当するプロジェクトごとに納期があるため、納品前は残業が多くなる傾向があります。
休日出勤は基本的にほとんどありません。

Q11：男女比はどれくらいですか？
A：現在は、男性：女性＝2：1　となっています。
　選考の際は、性別不問です。

Q12：平均年齢はどれくらいですか？
A：32歳です。（2009年1月現在）

Q13：新卒採用は行っていますか？
A：行っています。こちらの就職サイトよりエントリーをお願いします。

エントリーはこちらから　リクナビ2012 PASSION業界 就職ナビ

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