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社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度。月2回、ランダムで選ばれた社員3名での食事代を補助します。新たに入社した社員や、まったく違う部署の社員と知り合え、社員からはとても好評です。
新入社員と配属部署のメンバーの懇親を深めていただくために初回の歓迎ランチ代を会社でサポートする制度です。
月に1度、全社員が集まり、経営陣のメッセージや各事業に関する情報共有を行っています。
社員のスキルアップ支援を目的として、必要なスキルを習得するために受講する外部研修の費用を年間12万円まで補助しています。
スキルアップのための日々の情報収集を支援するため、業務に関する書籍購入費用を会社で全額補助しています。
スキルアップのため、常に何かしらの勉強会が催されています。例えば、毎月エンジニア向けの勉強会としてLT（Lightning Talk）をはじめ、AIやデータ分析に関わる調査研究報告や実際のプロジェクト事例の共有を行うAI関連の情報共有会、データ分析にまつわる外部講師による特別講演会などがあり、常に「最先端の知」に触れられる環境を整えています。
